最近和前同事聊天，她提到自己离职三个月后才发现医保一直没转出，现在去医院买药时突然刷不了医保卡，急得团团转。这让我意识到，离职后医保转移这件“小事”，很多人可能像她一样容易忽略——总觉得换工作是常事，等稳定了再处理也不迟，却不知医保断缴或未及时转出，可能带来不少麻烦。
首先，离职后如果原单位停缴医保，而新单位未及时接续或个人未以灵活就业身份参保，医保待遇会从断缴次月起暂停。也就是说，断缴期间看病住院无法报销，门诊买药也可能刷不了个人账户（部分地区个人账户余额仍可使用，但统筹报销功能关闭）。更关键的是，医保累计缴费年限可能影响退休后享受终身医保待遇，尤其是跨统筹地区就业的人，若不办理转移，原参保地的缴费年限可能无法累计到新地，未来退休时可能需要补缴。
那医保未转出该怎么办？其实转移手续并不复杂。线上可通过“国家医保服务平台”APP或“国务院客户端”小程序，进入“异地就医”或“医保转移接续”模块，填写新参保地信息提交申请；线下则需到原参保地医保局开具《基本医疗保险参保凭证》，再带至新参保地医保局办理转入。需要注意的是，部分地区要求先在新地参保后才能申请转移，建议提前咨询两地医保部门（电话12393）。
值得一提的是，若对流程不熟悉或担心遗漏材料，一些专业服务平台也能提供协助。比如“安出掌柜”这类专注社保服务的平台，可提供转移政策解读、材料清单整理等咨询，帮离职人员少跑冤枉路。毕竟，医保关系到看病报销的“钱袋子”，及时处理才能避免“用时方恨未转移”的尴尬。
最后提醒：离职时除了医保，养老、失业等社保关系也需关注，但医保因待遇时效性强，更需优先处理。无论是换城市工作还是待业，都记得在停缴前做好转移或续缴，给健康保障上把“安全锁”。
